MSI Reproductive Choices Sénégal recrute un(e) chauffeur pour son équipe mobile

MSI Reproductive Choices en bref

MSI Reproductive Choices est l'un des principaux prestataires mondiaux de soins en santé sexuelle et reproductive. L'organisation défend une conviction : chacun doit pouvoir avoir des enfants par choix, et non par hasard. Elle propose une large gamme de services de santé de la reproduction, de qualité, abordables et offerts avec bienveillance.

MSI compte plus de 9 000 membres d'équipe dans 37 pays. En 2023, plus de 23,3 millions de personnes dans le monde ont eu accès à ses soins. Ses équipes sont dirigées localement. Elles ont l'esprit d'entreprise, visent des résultats et sont passionnées par des soins de qualité, centrés sur le client, au sein de leurs propres communautés.

En tant qu'entreprise sociale, MSI mise sur des modèles de prestation, d'efficacité et de financement durables, pour que les femmes et les jeunes filles servies aujourd'hui gardent aussi ce choix demain.

Pour MSI, l'accès au choix reproductif change des vies. Pour certaines personnes, il permet de finir ses études ou de lancer sa carrière. Pour d'autres, il permet de bien s'occuper de la famille qu'elles ont déjà. Pour toutes, c'est la liberté de décider de son avenir, et un pas vers un monde plus juste.

Votre rôle

Sous la supervision de la Coordinatrice de l'équipe mobile, vous transportez en toute sécurité les personnes, le matériel, les produits et les documents nécessaires aux interventions de l'équipe. Vous gardez le véhicule toujours prêt à partir, vous participez à la préparation logistique des sorties et à l'organisation des sites d'intervention.

Vous apportez aussi une aide pratique à la création de la demande, à l'accueil, à l'orientation des clients et à l'enregistrement des données. Vous respectez strictement les procédures de MSI, la confidentialité, la protection des clients, la prévention des infections et les limites de votre rôle.

En tant que membre à part entière de l'équipe mobile, vous facilitez la coordination avec les structures de santé, les autorités locales, les relais communautaires et les partenaires. Vous ne remplacez pas le personnel habilité pour les tâches cliniques, financières ou de validation des données.

Vos missions

1. Conduite, sécurité routière et transport

• Conduire en respectant le Code de la route, les règles de sécurité de MSI et les instructions de mission approuvées.
• Avant chaque départ, contrôler les pneus et la roue de secours, les freins, l'éclairage et les niveaux. Vérifier aussi la présence des équipements obligatoires, la propreté du véhicule et la trousse de premiers secours.
• Vérifier que tous les documents du véhicule sont présents et valides : assurance, visite technique, carte grise, vignette et autorisations requises.
• Adapter sa conduite à l'état des routes, à la météo, à la charge et aux trajets en zone rurale, pour protéger passagers, conducteur et autres usagers.
• Veiller à ce que tous les passagers attachent leur ceinture, respecter le nombre maximal de passagers et refuser toute personne ou tout bien non autorisé.
• Signaler immédiatement tout accident, incident, dommage, panne, risque ou infraction, et appliquer sans attendre les procédures de MSI.
• Ne jamais conduire sous l'effet de l'alcool, de drogues ou de médicaments incompatibles avec la conduite, ni en cas de fatigue, de maladie ou de tout état qui met la sécurité en danger.
• Respecter en permanence les règles d'utilisation des véhicules de MSI : limitations de vitesse, durées maximales de conduite, conditions de transport des passagers et règles de gestion de la flotte.
• Bien gérer le véhicule confié et suivre régulièrement son utilisation, son entretien et son état général.
• Tenir à jour le carnet de bord avant et après chaque trajet : date, itinéraire, objet du déplacement, kilométrage de départ et d'arrivée, passagers autorisés, carburant et toute remarque utile.
• Suivre la consommation de carburant, conserver les justificatifs et transmettre à temps les informations du rapport mensuel de la flotte.
• Planifier et suivre l'entretien préventif selon le kilométrage et les échéances, avec les responsables concernés.
• Garder le véhicule propre, à l'intérieur comme à l'extérieur.
• Chaque semaine, vérifier la pression et l'état des pneus, les niveaux, la batterie, le filtre à air et les équipements de sécurité.
• Tenir un registre des anomalies et des interventions mécaniques, et veiller à ce qu'aucune réparation ne soit faite sans autorisation préalable.
• Protéger le véhicule, les clés, le carburant, les équipements et les biens transportés contre le vol, la perte ou un usage non autorisé.
• Avoir toujours le dossier administratif du véhicule : carte grise, copies de l'attestation d'assurance, admission temporaire pour les plaques rouges et tout autre document utile.
• Informer sans délai le responsable de la flotte de tout problème lié au véhicule, à ses équipements ou à ses documents.

2. Appui logistique aux missions

• Préparer les sorties à partir du planning validé : itinéraire, horaires, contacts, accès au site, matériel nécessaire et contraintes locales.
• Préparer, charger, arrimer, transporter et décharger avec soin le matériel, les consommables, les supports de communication, les équipements de protection, le mobilier léger et les documents.
• Utiliser une check-list au départ et au retour pour contrôler les quantités, l'état du matériel et le retour des équipements.
• Veiller à la disponibilité des fournitures du site et signaler à temps les ruptures, les manques ou les besoins de réapprovisionnement.
• Faire, sur instruction, les courses, dépôts, retraits et transmissions de documents, avec traçabilité et confidentialité.
• Aider à ranger et stocker le matériel en sécurité après chaque utilisation.

3. Organisation et installation des sites d'intervention

• Participer à la reconnaissance du site avec l'équipe et les partenaires locaux : accès, stationnement, circulation des clients, sécurité, espaces disponibles et conditions d'accueil.
• Aider à installer le site avant le démarrage : tables et chaises, signalétique, accueil, salle d'attente, circuit client, zone de confidentialité et points de gestion des déchets.
• Contribuer à un accueil fluide, discret et respectueux de la dignité des clients, sans attroupement ni exposition d'informations personnelles.
• Veiller à ce que les espaces de soins, de counseling et de gestion des données restent réservés aux personnes autorisées.
• Aider au démontage, à l'inventaire, au nettoyage, au reconditionnement et au chargement du matériel en fin d'activité.
• Signaler immédiatement toute difficulté logistique, de sécurité ou environnementale, ou tout risque pour la confidentialité.

4. Appui à la création de la demande et à la mobilisation communautaire

• Transporter l'équipe et les supports de sensibilisation vers les zones ciblées, selon le plan de mobilisation validé.
• Appuyer les activités de proximité, les annonces et l'orientation des communautés, en relayant uniquement les messages validés par MSI.
• Orienter les personnes intéressées vers les membres qualifiés de l'équipe pour l'information, le counseling et les services.
• Contribuer à un accueil courtois et sans discrimination, et aider les clients à comprendre le circuit de prise en charge.
• Appuyer la coordination avec les relais communautaires, les structures de santé et les autorités locales, sur instruction de la Coordinatrice.
• Ne jamais donner de conseil clinique, promettre un service ou divulguer une information confidentielle.

5. Appui à l'enregistrement et à la qualité des données

• Aider à mettre à disposition, distribuer, collecter et ranger les outils d'enregistrement approuvés : fiches, registres, supports de référence ou équipements numériques.
• Aider à enregistrer les données qui vous sont expressément confiées, selon les procédures et après formation.
• Faciliter le classement, la numérotation, la transmission et l'archivage sécurisé des supports, selon les instructions.
• Protéger les données personnelles : ne pas photographier les registres, ne garder aucune copie non autorisée et ne rien partager par un canal non approuvé.
• Signaler immédiatement toute erreur, perte de document, accès non autorisé, incident de confidentialité ou difficulté avec les outils.

6. Prévention des infections, hygiène, sécurité et environnement

• Respecter les procédures de prévention et de contrôle des infections pour les activités et espaces non cliniques.
• Porter les équipements de protection requis pour la manutention, le nettoyage ou la gestion des déchets.
• Aider à installer les dispositifs de tri et d'évacuation des déchets, sans manipuler les déchets biomédicaux en dehors des procédures prévues.
• Garder propres le véhicule, les espaces logistiques et le matériel non clinique, et signaler tout risque pour la santé ou la sécurité.
• Participer aux briefings de sécurité et connaître les contacts d'urgence, les itinéraires d'évacuation et les plans de secours.

7. Liaison et collaboration

• Assurer la liaison opérationnelle avec les partenaires, les prestataires et les points focaux, dans la limite des instructions reçues.
• Accueillir et transporter avec courtoisie le personnel, les visiteurs et les partenaires autorisés.
• Participer aux briefings et débriefings, partager les informations logistiques utiles et proposer des solutions pratiques.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe mobile, en respectant les rôles et les circuits de validation.
• Représenter MSI avec professionnalisme et respecter ses politiques de protection, de prévention de l'exploitation, des abus et du harcèlement, de diversité et d'inclusion (DEI) et d'éthique.
• Accomplir toute autre tâche logistique ou administrative raisonnable confiée par la hiérarchie.

Compétences attendues

• Excellente maîtrise de la conduite défensive, du Code de la route et des règles de sécurité routière.
• Capacité à contrôler l'état d'un véhicule et notions pratiques de mécanique.
• Maîtrise des outils de suivi : carnet de bord, check-lists, fiches de stock simples, registres et formulaires papier ou numériques.
• Capacité à organiser un site d'intervention, à planifier la logistique et à gérer plusieurs priorités.
• Rigueur dans l'enregistrement, le classement et la transmission des données administratives.
• Compréhension de la confidentialité, de la protection des données, de la protection des personnes et des droits des clients.
• Bonne communication en français. La maîtrise des langues locales des zones d'intervention est un atout important.
• Sens du service, ponctualité, disponibilité, discrétion, maîtrise de soi et esprit d'équipe.

Expérience requise

• Au moins 2 ans comme chauffeur, idéalement dans une équipe mobile, une ONG, une structure de santé ou une organisation internationale.
• Une expérience confirmée de la conduite sur routes rurales et sur pistes, avec la capacité de préparer les itinéraires et d'anticiper les difficultés d'accès.
• Une expérience pratique en logistique : manutention, installation de sites, suivi du matériel, courses administratives et check-lists.
• Une expérience en mobilisation communautaire, en accueil du public ou en collecte de données est un atout.
• Une bonne connaissance de la région d'intervention de MSI Sénégal est souhaitée.

Qualifications

• Permis de conduire catégorie C ou D valide, obtenu depuis au moins 4 ans.
• Une formation en conduite défensive, premiers secours, sécurité routière, logistique ou outils numériques est un atout.
• Aptitude médicale à la conduite et disponibilité pour des déplacements fréquents, y compris tôt le matin, tard le soir ou avec des nuits sur place si la mission l'exige.

Le profil recherché

MSI recrute des personnes talentueuses et dynamiques, d'origines et de parcours variés, unies par leur engagement pour la mission et l'envie d'obtenir des résultats concrets. MSI est un employeur qui défend l'égalité des chances et veut un lieu de travail pleinement inclusif, où chacun peut participer et contribuer.

Pour ce poste, MSI recherche une personne :

• fermement engagée pour la planification familiale et les droits des femmes (pro-choix) ;
• tournée vers la qualité et les résultats ;
• proactive ;
• diplomate, flexible et ouverte d'esprit ;
• très organisée et déterminée ;
• dotée d'un esprit d'équipe et du sens de l'innovation ;
• disponible pour voyager à l'intérieur du Sénégal.

Les valeurs de MSI

• Motivés par la mission : permettre aux femmes et aux hommes d'avoir des enfants par choix et non par hasard.
• Centrés sur le client : offrir des services de qualité et à fort impact, adaptés aux besoins de chacun.
• Responsables : assumer ses actions et viser des résultats durables.
• Courageux : repousser les limites, prendre des décisions difficiles et oser remettre en question, au service de la mission.
• Résilients : se soutenir face aux difficultés, s'adapter et trouver des solutions.
• Inclusifs : faire de la diversité une force, pour que chaque membre de l'équipe s'épanouisse et que chaque client se sente accueilli.

Dossier de candidature

1. Une lettre de motivation qui explique comment vos compétences et votre expérience répondent au poste
2. Un CV détaillé avec au moins 3 références (numéro de téléphone et adresse e-mail)

Comment postuler

Envoyez votre dossier par e-mail à (coordonnées visibles après connexion)

Objet de l'e-mail : « Candidature – Poste de Chauffeur EM »

Date limite : 16 novembre 2026 à 00h00

MSI peut commencer les entretiens avant la date de clôture si des candidatures prometteuses arrivent. Mieux vaut donc postuler sans attendre.