Candidater en sécurité

Les offres présentées ici viennent de sources publiques. La plupart sont sérieuses, mais de fausses offres circulent : voici comment les reconnaître.

Un recruteur sérieux ne demande jamais d'argent

• Ni frais de dossier, d'inscription ou de traitement de la candidature.
• Ni formation, matériel ou test à payer pour être recruté.
• Ni frais de visa, de billet d'avion ou de « caution » avant l'embauche.
• Ni transfert par mobile money, Western Union ou carte prépayée.

Les signes qui doivent vous alerter

• Le recrutement se fait uniquement par WhatsApp ou Telegram, sans site ni adresse professionnelle.
• L'employeur n'est pas nommé, ou l'adresse de contact est une messagerie gratuite (Gmail, Yahoo…).
• Un salaire très élevé pour peu de travail, ou une rémunération au nombre de personnes que vous recrutez.
• Une période d'essai non payée, ou une pression pour répondre tout de suite.
• On vous demande une pièce d'identité, vos coordonnées bancaires ou un code reçu par SMS avant tout entretien.

Comment vérifier une offre

• Ouvrez l'annonce d'origine depuis la fiche : chaque offre indique sa source.
• Retrouvez l'offre sur le site officiel de l'employeur, ou appelez son standard.
• Méfiez-vous des adresses qui imitent celle d'une organisation connue (une lettre changée, un nom de domaine inhabituel).

Signaler une offre douteuse

Sur la fiche de l'offre, utilisez « Signaler un problème sur cette offre » et choisissez « Arnaque suspectée ». Un administrateur la vérifie et la retire si nécessaire. Vous pouvez aussi écrire à contact@touramakhan.com.

Si vous avez déjà payé ou transmis des informations personnelles, prévenez votre banque ou votre opérateur de mobile money et signalez l'escroquerie à la police.

Emploi Touramakhan n'envoie jamais de candidature à votre place et ne vous demandera jamais de mot de passe ni de paiement pour une offre.