BIA Group recrute un Magasinier

BIA Group est une entreprise spécialisée dans la vente, la location et le service après-vente d’équipements destinés notamment aux secteurs des travaux publics, des mines, des carrières et du transport.

Présent en Europe, en Afrique et en Asie, le Groupe compte plus de 1 700 collaborateurs engagés dans leurs métiers.

Description du poste

Le Magasinier assure la gestion quotidienne des activités liées aux stocks du magasin de BIA Dakar. Il intervient notamment dans la réception, le contrôle, la manutention et le suivi administratif des articles stockés.

Il participe également aux inventaires, répond aux besoins des clients internes et externes et contribue au suivi des relations avec les fournisseurs. Il veille ainsi à la bonne gestion des pièces de rechange et des composants disponibles en stock.

Le poste comprend également des missions de soutien administratif auprès du Planificateur des Inventaires.

Principales responsabilités

Gestion des stocks et des inventaires

• Appliquer les procédures et la stratégie de gestion des stocks au sein du magasin.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et préparer les reportings liés à la gestion des stocks.
• Identifier et suivre les actions d’amélioration continue concernant la gestion des stocks.
• Mettre à jour les dossiers de réception à partir des documents de livraison et des avis de réception.
• Vérifier et valider les bons de livraison ainsi que les accusés de réception.
• Contrôler les marchandises à leur arrivée et effectuer les comptages nécessaires.
• Mettre à jour les inventaires en veillant notamment au rangement des articles dans les emplacements appropriés.
• Assurer le conditionnement et l’emballage des produits afin de préserver de bonnes conditions de stockage.
• Maintenir les espaces de réception et de stockage propres et correctement organisés.
• Veiller à l’entretien des équipements mis à disposition.
• Prélever les articles demandés et les remettre aux demandeurs contre décharge ou signature.
• Classer et archiver les documents conformément aux procédures en vigueur.
• Signaler les ruptures ainsi que les niveaux de stock insuffisants.
• Participer aux inventaires cycliques et annuels du magasin.
• Assurer, lorsque nécessaire ou en remplacement, des activités logistiques liées à la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Respecter les règles de santé, de sécurité et d’environnement applicables au magasin de BIA Dakar.

Support administratif

• Assurer le suivi administratif des activités du magasin.
• Effectuer les tâches administratives nécessaires en soutien au Planificateur des Inventaires.
• Participer à la préparation des rapports d’activités lorsque cela est nécessaire.
• Saisir, classer et archiver les documents selon les procédures établies.
• Enregistrer les données dans les systèmes informatiques mis à disposition.
• Veiller au respect des procédures administratives en vigueur.

Profil recherché

Formation et qualifications

• Formation en gestion des stocks, logistique ou comptabilité.
• Niveau BEP, Bac professionnel ou équivalent.
• Bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks et des inventaires.
• Bonne connaissance des processus administratifs.
• Bonne maîtrise du Pack Microsoft Office.
• La connaissance d’un ERP, notamment SAP, constitue un avantage important.
• Excellente maîtrise du français.
• La connaissance de l’anglais est un atout.

Expérience professionnelle

• 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Une expérience dans un environnement industriel ou dans la gestion d’un magasin de pièces de rechange constitue un atout majeur.

Pourquoi rejoindre BIA Group ?

• Un contrat à durée indéterminée (CDI).
• Une rémunération attractive accompagnée d’un package compétitif d’avantages extralégaux.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise à dimension internationale, favorisant l’autonomie, l’initiative et l’esprit d’équipe.
• La collaboration avec des professionnels expérimentés et passionnés dans une entreprise familiale en pleine croissance.
• Un parcours professionnel accompagné d’un programme de formation destiné au développement des compétences.
• Un environnement permettant de prendre des initiatives, d’avoir un impact réel sur son poste et de participer activement à son évolution.