Surintendant des projets et services

INTITULE DU POSTE :  Surintendant des projets et services

POSITION TITLE: Projects and Services Superintendent

CATEGORIE : (A) Convention Collective des Mines

Category: (A) Collective Convention of Mining companies

BASE : Site de la mine d’or de Syama – Kadiolo / Sikasso

Location: Syama gold mine Site– Kadiolo / Sikasso

SUPERVISEUR :  Directeur des Projets et services

SUPERVISOR: Projects and Services Manager

NOMBRE DE POSTE A POURVOIR : Un (1)

 NUMBER OF POSITION TO BE FILLED: one (1) 

NATURE DU CONTRAT : CDI (avec période d’essai)

 Open (with probation period)

OBJECTIF DU POSTE

Le Surintendant des projets et services est responsable de la coordination et de la supervision de la livraison quotidienne des projets, des activités de construction, des services de chantier et de l'entretien des infrastructures dans toute l'exploitation de la mine d'or de Syama.

Ce rôle assure un leadership au personnel interne et aux entrepreneurs afin de garantir la livraison des projets en toute sécurité, dans les délais, dans le respect du budget et selon les normes de qualité requises. Le surintendant agit en tant que substitut direct du responsable des projets et services et assume les responsabilités de gestion pendant les périodes d'absence.

Responsabilités du poste :

A. Réalisation du projet

- Coordonner et superviser les projets d'investissement et opérationnels approuvés.

- Surveiller l'avancement du projet par rapport au calendrier, au budget et à la portée.

- Veiller à ce que la documentation du projet soit complétée et maintenue.

- Gérer les activités de mise en service et de passation.

B. Gestion des services de site

- Superviser les services sur le site, y compris les systèmes de distribution d'eau, les usines d'osmose inverse, les infrastructures de camp, les routes, les clôtures, le drainage et les services publics.

- Coordonner les activités de maintenance et de réparation planifiées.

- Garantir la fiabilité du service pour soutenir les opérations minières et de transformation.

C. Gestion des entrepreneurs

- Superviser les entrepreneurs et les prestataires de services sur site.

- Garantir la conformité aux exigences contractuelles et aux spécifications du projet.

- Effectuer des évaluations et inspections de performance des entrepreneurs.

- Vérifier les déclarations de progrès et les travaux réalisés par l'entrepreneur.

D. Planification et contrôle budgétaire

- Aider à la préparation des budgets annuels et des prévisions.

- Surveiller les dépenses du projet par rapport aux budgets approuvés.

- Identifier des opportunités d'économie de coûts et d'amélioration de l'efficacité.

-  Préparer des rapports d'avancement des projets et des prévisions de dépenses.

E. Sécurité, Santé et Environnement

- Promouvoir une culture de sécurité forte dans toutes les activités professionnelles.

- Garantir la conformité aux normes SOMISY HSE.

- Participer aux enquêtes sur les incidents et aux mesures correctives.

- Effectuer des inspections sur les lieux de travail et des évaluations des risques.

-  Veiller à la mise en œuvre de contrôles environnementaux pour tous les projets.

F. Gestion des infrastructures et des actifs

- Surveiller l'état des infrastructures du site.

- Identifier les besoins en amélioration et en remplacement.

- Développer les champs de travail pour les projets civils, mécaniques et d'infrastructures.

- Veiller à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de l'entreprise.

G. Engagement des parties prenantes

- Assurer la liaison avec les départements opérationnels pour identifier les exigences du projet.

- Coordonner avec les départements d'approvisionnement, de finances, de maintenance et de mines.

- Participer à des réunions de projet et à des forums de planification.

- Maintenir des relations productives avec les entrepreneurs et les fournisseurs.

H. Responsabilités de gestion consécutive

- Assumer la responsabilité du département Projets et Services pendant les absences des managers.

- Autoriser les travaux approuvés et coordonner les ressources départementales.

- Fournir un soutien au leadership et à la prise de décision dans tout le département.

- Représenter le département lors des réunions opérationnelles et de gestion.

Éducation

Essentiel

-          Qualification professionnelle, qualification en ingénierie, qualification en gestion de projet ou expérience pratique équivalente.

-          Permis de conduire valide.

-           Formation au leadership en sécurité

Désirable

-           Diplôme ou diplôme en ingénierie, gestion de la construction ou gestion de projet.

-          Formation à la gestion contractuelle.

-          Qualifications dans l'industrie minière.

Qualification

Essentiel

• Minimum 10 ans d'expérience dans les projets minier, de construction, de maintenance ou d'infrastructures.

• Expérience dans la supervision de sous-traitants et de groupes de travail multidisciplinaires.

• Expérience démontrée en coordination et exécution de projets.

• Expérience de travail dans des opérations minières à distance.

Désirable

• Expérience minière en Afrique de l'Ouest.

• Expérience en gestion des services et infrastructures sur site.

• Expérience dans l'extraction d'or.

Traits personnels

• Style de leadership axé sur la sécurité.

• Solides compétences organisationnelles.

• Un haut niveau de responsabilité et d'intégrité.

• Orienté vers l'équipe avec une approche pratique et pratique.

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

CANDIDATURE

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de la SOMISY S.A, d’un CV et des copies de la carte d’identité/NINA, des diplômes, attestations et certificats, doivent être envoyés uniquement par courriel à : recrutements@somisy.com en mentionnant en objet le poste « Surintendant des projets et services » au plus tard le 14/11 / 2026 à 17h00.

NB :

1.       Les candidatures internes et féminines sont encouragées

2.       Le CV doit indiquer trois (03) personnes de référence professionnelle avec leurs numéros de téléphone et leurs adresses Emails ;

3.       Les dossiers déposés ne seront pas retournés et seules les candidates présélectionnées seront contactées pour des tests et interviews.

POSITION OBJECTIVE

The Projects and Services Superintendent is responsible for coordinating and supervising the daily delivery of projects, construction activities, site services and infrastructure maintenance across the Syama Gold Mine operation.

The role provides leadership to internal personnel and contractors to ensure projects are delivered safely, on schedule, within budget and to the required quality standards. The Superintendent acts as the direct deputy to the Projects and Services Manager and assumes management responsibilities during periods of absence.

Responsibilities:

 A. Project Delivery

•  Coordinate and supervise approved capital and operational projects.

•  Monitor project progress against schedule, budget and scope.

• Ensure project documentation is completed and maintained.

• Manage commissioning and handover activities.

B. Site Services Management

• Oversee site services including water distribution systems, RO plants, camp infrastructure, roads, fencing, drainage and utility services.

•  Coordinate planned maintenance and repair activities.

•  Ensure service reliability to support mining and processing operations.

C. Contractor Management

• Supervise contractors and service providers on site.

• Ensure compliance with contract requirements and project specifications.

• Conduct contractor performance reviews and inspections.

• Verify contractor progress claims and completed works.

D. Planning and Budget Control

• Assist in preparation of annual budgets and forecasts.

• Monitor project expenditure against approved budgets.

• Identify cost-saving opportunities and efficiency improvements.

• Prepare project status reports and expenditure forecasts.

E. Safety, Health and Environment

• Promote a strong safety culture across all work activities.

• Ensure compliance with SOMISY HSE standards.

• Participate in incident investigations and corrective actions.

• Conduct workplace inspections and risk assessments.

• Ensure environmental controls are implemented for all projects.

F. Infrastructure and Asset Management

• Monitor the condition of site infrastructure assets.

• Identify improvement and replacement requirements.

• Develop scopes of work for civil, mechanical and infrastructure projects.

• Ensure works are completed to company standards.

G. Stakeholder Engagement

• Liaise with operational departments to identify project requirements.

• Coordinate with supply, finance, maintenance and mining departments.

• Participate in project meetings and planning forums.

• Maintain productive relationships with contractors and suppliers.

H. Back-to-Back Management Responsibilities

• Assume responsibility for the Projects and Services Department during manager absences.

• Authorize approved works and coordinate departmental resources.

• Provide leadership and decision-making support across the department.

• Represent the department in operational and management meetings.

Education

Essential

• Trade qualification, Engineering qualification, Project Management qualification or equivalent practical experience.

•Valid driver's license.

• Safety leadership training

Desirable

• Degree or Diploma in Engineering, Construction Management or Project Management.

• Contract management training.

• Mining industry qualifications.

Qualification

Essential

• Minimum 10 years experience in mining, construction, maintenance or infrastructure projects.

• Experience supervising contractors and multidisciplinary work groups.

• Demonstrated project coordination and delivery experience.

• Experience working at remote mining operations.

Desirable

• West African mining experience.

• Experience managing site services and infrastructure.

• Gold mining experience.

Personal Traits

• Safety-focused leadership style.

• Strong organizational skills.

• High level of accountability and integrity.

• Team-oriented with a practical, hands-on approach.

• Ability to work in a multicultural environment

APPLICATION

The application package consisting of a letter of motivation to the attention of the People & Development Manager of SOMISY-SA, a CV and copies of the identity/NINA card, diplomas, work certificates must be submitted only by email at: recrutements@somisy.com with the subject « Project & Services Superintendent » the latest November 14th, 2026, at 5 pm.

NB:

1.       Inhouse and female applications are encouraged

2.       CVs must indicate three (03) professional reference persons with telephone numbers and Email address.

3.       Applications submitted will not be returned and only shortlisted candidates will be contacted for tests and interviews.