Chargé(e) genre et inclusion sociale (GESI) – Niamey

Informations sur le poste Organisation : Swisscontact, fondation suisse pour la coopération technique, présente au Niger depuis 2005 Lieu : Niamey, avec déplacements dans les zones d’intervention Contrat : CDD d’un an ; début en janvier 2027 Rattachement : chef de projet GWANI et direction pays Contexte Swisscontact contribue à l’amélioration des conditions de vie des jeunes en milieu rural dans plusieurs régions du Niger. Pour renforcer l’approche genre dans ses projets actuels et futurs, elle recrute un(e) chargé(e) genre et inclusion sociale. Responsabilités principales Élaborer, actualiser et suivre les stratégies et plans d’action GESI assortis d’indicateurs mesurables ; accompagner les équipes dans l’intégration de l’approche tout au long du cycle de projet. Développer des outils pratiques (grilles d’analyse, listes de contrôle, guides) ; collaborer avec le suivi-évaluation pour la qualité des données utiles au pilotage GESI. Concevoir et animer des formations, ateliers, séances de sensibilisation et actions de coaching ; promouvoir la masculinité positive. Renforcer les capacités du réseau GWANA de femmes leaders ; contribuer aux rapports et à la capitalisation des bonnes pratiques ; apporter un appui-conseil aux équipes et partenaires. Profil recherché Bac+5 en études de genre, sociologie, sciences sociales, développement, droits humains ou domaine connexe. Au moins 5 ans d’expérience dans l’intégration du genre et de l’inclusion sociale ; diagnostics GESI, stratégies et plans d’action ; formation et facilitation d’ateliers. Excellente rédaction en français ; bonne connaissance du contexte nigérien ou sahélien ; langues locales : atout. Comment postuler Candidature par courriel à ne_recrutement@swisscontact.org.