Agent technique clinique

FHI 360 lance un recrutement pour le poste d’Agent technique clinique (Technical Officer, Clinical) dans le cadre de son projet « Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle épidémique » (EpiC) au Sénégal.

Le poste est basé à Dakar et proposé sous contrat national à durée déterminée (CDD), à temps plein.

EpiC est un projet mondial de cinq ans financé par le Département d’État américain (DoS). Il apporte un appui technique et assure la prestation de services destinés à renforcer la lutte contre le VIH, notamment à travers l’amélioration du dépistage, de la prévention, de l’accès aux traitements et de la suppression de la charge virale.

Au Sénégal, le projet intervient dans sept régions : Dakar, Thiès, Saint-Louis, Kolda, Kaolack, Sédhiou et Ziguinchor. Il collabore avec les structures sanitaires, les autorités publiques et les organisations communautaires pour améliorer les services destinés aux populations les plus exposées au risque d’infection.

Missions et responsabilités

Sous la supervision du Directeur de Projet, l’Agent technique clinique intégrera l’équipe technique d’EpiC. Il/Elle sera chargé(e) d’accompagner la mise en œuvre des activités cliniques et de contribuer à l’atteinte des résultats attendus dans le cadre du programme.

Ses principales responsabilités seront notamment de :

• Fournir un appui technique et programmatique aux activités de prévention du VIH, notamment la PrEP, le dépistage (autodépistage, dépistage des cas index et EPOA), les soins, le traitement et le suivi de la charge virale ;
• Accompagner les conseillers communautaires et les prestataires des structures publiques et privées dans la réalisation des interventions liées au VIH ;
• Veiller à la préparation et à la transmission, dans les délais, de rapports techniques précis à FHI 360 et au Département d’État américain ;
• Contribuer à l’élaboration et à l’application de procédures opérationnelles adaptées au contexte sénégalais, en garantissant la confidentialité, la sécurité et la protection des populations prioritaires ;
• Collaborer avec les acteurs communautaires pour faciliter l’orientation des patients vers les soins, renforcer l’observance thérapeutique et favoriser le retour dans le parcours de soins des personnes perdues de vue ;
• Soutenir le dépistage à partir des cas index et veiller à ce que les patients éligibles bénéficient du suivi de leur charge virale ;
• Accompagner les assistants sociaux et les équipes dans l’utilisation des outils de suivi quotidiens et hebdomadaires, notamment pour les rappels de rendez-vous, les consultations manquées et les patients ayant interrompu leur traitement ;
• Aider les équipes à organiser leurs activités et à utiliser efficacement les ressources disponibles pour atteindre les objectifs fixés ;
• Apporter une assistance technique aux structures sanitaires pour intégrer les services de prévention, de soins, de traitement et de suivi de la charge virale ;
• Identifier les obstacles qui limitent l’accès aux services VIH et contribuer à la recherche de solutions adaptées ;
• Veiller à la disponibilité régulière des outils, des médicaments de PrEP, des antirétroviraux, des tests de dépistage et des réactifs nécessaires aux analyses de charge virale ;
• Travailler avec les différentes parties prenantes pour améliorer la qualité des soins et des prestations cliniques ;
• Collaborer avec les autorités sanitaires et les établissements de santé afin de promouvoir des services exempts de discrimination et de stigmatisation ;
• Contribuer à l’atteinte des objectifs du projet conformément au plan de travail et aux indicateurs de suivi et d’évaluation ;
• Participer aux démarches d’assurance qualité et d’amélioration continue des programmes selon les standards de FHI 360.

Profil et qualifications recherchés

Le poste s’adresse principalement aux professionnels de santé disposant d’une expérience dans la gestion de programmes de santé publique et la lutte contre le VIH.

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Être titulaire d’un doctorat en médecine. Une expérience d’au moins deux ans dans la gestion technique de projets ou de programmes de santé publique et de lutte contre le VIH est souhaitée ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de trois à cinq ans, ou davantage, dans une fonction de conseil technique, de préférence dans le domaine du développement international ;
• Avoir une expérience des règles et réglementations du gouvernement américain ainsi que du travail dans un environnement international d’ONG constitue un avantage ;
• Maîtriser la mise en œuvre de programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH au Sénégal ou dans d’autres pays de la région ;
• Comprendre les besoins des principales populations concernées par le VIH et les enjeux liés à la stigmatisation et à la discrimination ;
• Faire preuve de sensibilité culturelle et bien comprendre les questions politiques et éthiques liées à la santé publique ;
• Avoir travaillé avec des organisations de la société civile dans la planification et l’exécution de programmes cliniques de lutte contre le VIH ;
• Être capable d’anticiper les risques, de résoudre les problèmes et de communiquer les difficultés aux équipes du projet et au Département d’État américain ;
• Posséder une expérience dans l’identification, la conception et le développement de partenariats public-privé ;
• Avoir des connaissances en programmation et en élaboration de rapports ;
• Maîtriser parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit. Un niveau avancé en anglais constitue un atout.

Rémunération et conditions de travail

La rémunération annuelle de base prévue pour ce poste est comprise entre 16 700 000 et 20 000 000 FCFA.

Le montant définitif proposé dépendra notamment de l’expérience et de la formation du candidat, de l’équité salariale interne, des rémunérations pratiquées sur le marché et du budget disponible.

Le poste implique également des déplacements professionnels à l’intérieur du Sénégal, représentant environ 35 % à 50 % du temps de travail.

FHI 360 propose par ailleurs un ensemble d’avantages sociaux ainsi que des possibilités de développement professionnel.

• Référence : 2026201644
• Date limite de candidature : 21 novembre 2026

FHI 360 applique une politique d’égalité des chances et soumet ses recrutements à des vérifications de références et d’antécédents, conformément à ses procédures de protection et de prévention des abus.