Agent comptable junior

Dans le cadre du renforcement de son département comptable et financier, SITRACEL recrute un(e) Agent comptable junior. Rattaché(e) au Chef comptable, la personne retenue contribuera à la gestion quotidienne des opérations comptables, au contrôle des mouvements financiers et au respect des exigences comptables, fiscales et réglementaires.

Missions principales
- Saisir et imputer les opérations comptables, vérifier les pièces justificatives et enregistrer les factures, paiements, mouvements de caisse et transactions bancaires.
- Assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs et autres comptes de tiers, réaliser les rapprochements bancaires et contrôler la cohérence des écritures.
- Organiser le classement et l’archivage des documents comptables.
- Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, au suivi des échéances et à la constitution des dossiers justificatifs pour les audits et contrôles.
- Prendre part aux arrêtés et clôtures comptables mensuelles et annuelles, à la justification des comptes, à l’analyse des soldes et à la préparation des rapports périodiques.
- Détecter les erreurs et incohérences, contribuer à la préparation des états financiers et veiller au respect des procédures de contrôle interne.
- Collaborer avec les autres départements et garantir la confidentialité des informations comptables, financières et fiscales.

Conditions et environnement de travail
- Évoluer au sein d’une équipe dédiée aux activités comptables et financières, avec un accompagnement direct du Chef comptable.
- Participer aux opérations comptables courantes et aux travaux périodiques de clôture.
- Développer ses compétences techniques selon les priorités et les besoins du service.

Comment postuler :
Les personnes intéressées par cette opportunité sont invitées à transmettre leur CV par l’un des moyens suivants:
- Par e-mail: carriere@sitracel.com
- Par WhatsApp: +237 653 66 10 10
- Important: la référence « Agent comptable » doit obligatoirement figurer dans la candidature.

Date limite de candidature: 10 novembre 2026.

Seuls les dossiers correspondant aux critères du poste feront l’objet d’un examen.

Profil recherché

Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, gestion, finance ou filière similaire. Expérience idéale de 1 à 3 ans dans une fonction comparable ; les jeunes diplômé(e)s possédant de bonnes connaissances pratiques pourront également être considéré(e)s. Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale, connaissances en fiscalité et réglementation comptable applicables au Cameroun, bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel. La connaissance d’un logiciel comptable est un avantage.

Qualités attendues : précision, rigueur, organisation, méthode, respect des délais, capacités d’analyse et de traitement des données, honnêteté, discrétion, respect de la confidentialité, esprit d’équipe, compétences relationnelles et capacité à traiter plusieurs opérations en parallèle.