Auditeur interne

Wave Mobile Money développe des services financiers accessibles afin de réduire la dépendance à l’argent liquide en Afrique. Depuis le lancement de son application au Sénégal en 2017, l’entreprise a étendu ses activités à neuf pays, avec des millions d’utilisateurs.

Son objectif est de proposer des services financiers simples et abordables, permettant notamment les dépôts, les retraits et les transferts d’argent, ainsi que les paiements entre particuliers et entreprises.

Dans le cadre du développement de ses activités, Wave recherche un Auditeur interne chargé de renforcer le contrôle interne, d’évaluer les risques et de veiller au respect des règles et procédures de l’entreprise.

Missions principales

Planification et réalisation des audits

• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’audit interne adapté aux objectifs et aux risques de l’entreprise.
• Examiner l’efficacité des contrôles internes et le respect des politiques et procédures.
• Analyser les processus financiers, opérationnels et de conformité afin d’identifier les faiblesses et les améliorations nécessaires.

Enquêtes et prévention des irrégularités

• Mener des investigations sur les suspicions de fraude, les comportements inappropriés et les irrégularités.
• Rédiger des rapports d’enquête et proposer des mesures correctives.
• Collaborer, si nécessaire, avec les autorités judiciaires et les services juridiques.

Rapports et recommandations

• Préparer des rapports d’audit détaillés présentant les constats, les recommandations et les plans d’action destinés à la direction.
• Formuler des propositions pour améliorer les procédures et renforcer les dispositifs de contrôle.

Conformité réglementaire

• Suivre l’évolution des lois, réglementations et normes applicables dans l’espace UEMOA.
• Veiller à leur prise en compte dans les opérations de l’entreprise.
• Apporter un soutien lors des audits et contrôles réglementaires.

Amélioration continue

• Identifier les possibilités d’amélioration de l’efficacité des opérations.
• Renforcer la sensibilisation au contrôle interne et la culture de responsabilité au sein des équipes.

L’Auditeur interne rendra compte directement au Comité d’audit et contribuera à l’amélioration continue des pratiques de l’organisation.

Profil recherché

Pour ce poste, Wave recherche un candidat répondant aux critères suivants :

• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gestion des risques, audit interne ou dans un domaine similaire, au sein d’une banque ou d’un établissement financier.
• Être titulaire d’un diplôme en finance, comptabilité, gestion des risques, administration des affaires, économie ou dans un domaine équivalent.
• Posséder d’excellentes capacités d’analyse et un intérêt marqué pour les investigations techniques approfondies.
• Maîtriser le français et l’anglais.
• Avoir une expérience professionnelle au sein d’une entreprise internationale ou une expérience de travail à l’international.

Compétences supplémentaires appréciées

Une expérience dans le Mobile Money ou le secteur financier constituera un atout. Des connaissances solides en matière de fraude interne et de conformité seront également appréciées.

Le candidat idéal devra aussi :

• Savoir collaborer avec des équipes issues de différents services.
• Gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais.
• Travailler efficacement sous pression, y compris dans des situations exigeantes.
• Faire preuve de curiosité intellectuelle, de créativité et d’une capacité à résoudre les problèmes.
• Prendre en charge ses projets de manière autonome et savoir quand signaler une difficulté.
• Communiquer de façon claire et régulière avec les parties prenantes.
• Respecter strictement la confidentialité des informations sensibles.
• S’adapter rapidement aux changements de priorités.
• Être orienté vers les résultats et privilégier une approche concrète de résolution des problèmes.

Conditions et avantages

Le poste est basé dans les bureaux de Wave au Sénégal, avec des déplacements possibles sur le terrain. Le candidat doit disposer d’une autorisation de travail au Sénégal.

Wave propose notamment :

• Un contrat permanent (CDI).
• Une rémunération compétitive déterminée selon une formule transparente.
• Une assurance maladie couvrant le salarié et ses personnes à charge.
• Des congés parentaux : 26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères.
• Une aide financière pour la garde d’enfants à la reprise du travail.
• Des subventions pour les abonnements en salle de sport, les cours de fitness et les équipements d’entraînement.
• Le remboursement des frais de communication téléphonique.
• Des repas gratuits et un cadre de travail agréable.

À propos de l’équipe Wave

Wave dispose d’équipes en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie, en Ouganda, au Niger, en Sierra Leone et au Cameroun, ainsi que de collaborateurs à distance répartis dans plusieurs pays.

L’entreprise met l’accent sur l’autonomie, la prise d’initiative et la responsabilité individuelle. Elle indique également avoir levé le plus important financement de série A en Afrique en 2021, avec le soutien d’investisseurs tels que Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent remplir le formulaire de candidature proposé par Wave et joindre :

• Un CV rédigé en anglais ;
• Une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour Wave et pour le poste d’Auditeur interne.

Wave examine régulièrement les candidatures et recommande de postuler au poste correspondant le mieux à son expérience, à ses compétences et à ses objectifs professionnels.

L’entreprise applique une politique d’égalité des chances et s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif.