FHI 360 recrute un(e) Directeur(trice) de Projet – Salaire annuel de 40 à 55 millions FCFA

FHI 360 recherche un(e) Directeur(trice) de Projet pour assurer la direction, la gestion et l’orientation stratégique du projet AFGHS-FHI 360 au Sénégal.

Sous la responsabilité du Directeur de Programme, le/la titulaire du poste supervisera la mise en œuvre du portefeuille du projet dans les domaines du VIH/sida et de la santé mondiale (GHS). Il/elle veillera à l’atteinte des objectifs, au respect des échéances, au suivi du budget ainsi qu’à l’identification et à la gestion des risques.

Le poste implique une collaboration avec le ministère de la Santé, les responsables gouvernementaux, les équipes de santé, les partenaires nationaux et internationaux ainsi que les représentants des bailleurs, notamment le gouvernement des États-Unis.

Responsabilités

Le/la Directeur(trice) de Projet aura notamment pour missions de :

• Définir et piloter la vision, la conception, la planification et la mise en œuvre globale du projet.
• Veiller au respect des objectifs, des délais et des engagements contractuels.
• Superviser les systèmes internes liés aux contrats, au recrutement et à la prestation des services.
• Encourager l’innovation et le développement de stratégies plus efficaces et économiquement efficientes.
• Développer et consolider les relations avec les administrations publiques, les partenaires d’exécution, les organisations locales et les autres parties prenantes.
• Assurer l’atteinte des objectifs, jalons et livrables contractuels tout en suivant les performances, les risques, le budget et les exigences des bailleurs.
• Identifier des possibilités de mobilisation de ressources complémentaires auprès des bailleurs, des pouvoirs publics et des partenaires.
• Encadrer l’équipe du projet dans une structure de management matriciel et favoriser son développement professionnel.
• Collaborer avec l’équipe FHI 360 au niveau du siège pour préparer les plans de travail annuels, les plans de réalisation et les budgets.
• Être le principal interlocuteur de l’équipe mondiale du projet AFGHS-FHI 360.
• Assurer la liaison avec les équipes du DOS au Sénégal et maintenir de bonnes relations avec les représentants du bailleur.
• Superviser les revues techniques et managériales, identifier les risques et apporter des réponses aux difficultés de performance.
• Superviser les systèmes de suivi et d’évaluation du programme.
• Accompagner le renforcement des capacités techniques et organisationnelles des partenaires locaux et des cadres supérieurs.
• Représenter le projet dans la promotion d’approches fondées sur les données probantes et l’innovation.
• Coordonner les activités avec les autres projets de FHI 360 au Sénégal afin de favoriser une approche commune.
• Participer à l’équipe de direction de FHI 360 au Sénégal et contribuer à la stratégie ainsi qu’aux plans opérationnels et budgets du programme.
• Rechercher des possibilités de financement et contribuer à la préparation de propositions.
• Veiller à la mise en place d’un environnement de travail sûr et équitable ainsi qu’à la protection des participants au projet.

Profil recherché

Le poste requiert notamment :

• Un diplôme de niveau Bachelor ou son équivalent international en communication et marketing social, développement économique, éducation, santé, nutrition, recherche, technologie, jeunesse ou dans un domaine connexe.
• Une certification en gestion de projet constitue un atout.
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets, dont au moins 5 ans dans l’encadrement d’équipes.
• Une bonne connaissance des règles, réglementations et politiques applicables aux organisations internationales de développement et aux ONG.
• Une expérience dans la gestion de projets de santé importants et complexes, avec une expertise dans le domaine du VIH/sida ou de la santé mondiale.
• Une expérience dans la collaboration avec les gouvernements, bailleurs, partenaires et réseaux communautaires.
• Une expérience de la gestion de projets financés par des bailleurs internationaux, notamment de préférence par le gouvernement des États-Unis.
• Une expérience en planification stratégique, développement des équipes et renforcement des capacités dans un environnement matriciel.
• De solides capacités d’organisation, de communication, de coordination, de collaboration, de leadership et de résolution de problèmes.
• La maîtrise de l’anglais à un niveau avancé, à l’écrit comme à l’oral, ainsi qu’une parfaite maîtrise du français.
• Une expérience dans des environnements présentant des conditions de sécurité difficiles.
• Une expérience au sein d’une ONG.

Rémunération

Pour un recrutement local au Sénégal, la fourchette salariale annuelle de base prévue est de 40 000 000 à 55 000 000 FCFA. Le montant proposé dépend notamment de l’expérience, de la formation, de l’équité interne, du niveau de rémunération du marché et du budget disponible.

Conditions de travail

Le poste prévoit un environnement de bureau et nécessite l’utilisation régulière d’un ordinateur ainsi que des outils Microsoft, notamment Office 365, SharePoint, Skype, Zoom et Teams. Des déplacements professionnels représentant environ 10 à 25 % du temps sont prévus.

FHI 360 indique également être un employeur garantissant l’égalité des chances.