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: Product Manager — Automobile

YESHI GROUP

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Lieu
Côte d'Ivoire
Rattachement
Poste en Afrique — Pays indiqué par la source : Côte d'Ivoire
Diplôme
Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Expérience
3 à 5 ans
Publiée le
30 septembre 2026
Clôture
29 décembre 2026 (heure non précisée par la source)
Informations non fournies par la source

contrat, durée, domaine, mode de travail, salaire, référence

Source : Novojob - Côte d'ivoire · vérifiée le 5 novembre 2026 à 16:02 (heure de Paris) · lieu indiqué par la source : Côte d'ivoire

Description


MISSION PRINCIPALE


Référent produit du Groupe, le Product Manager garantit une offre automobile adaptée aux marchés africains, fiable et rentable. Il fait le lien entre les filiales, les équipes commerciales, la direction et les constructeurs / partenaires.


 


Le bon produit  →  pour le bon marché  →  avec les bonnes spécifications  →  au bon prix  →  avec la bonne marge


 


ACTIVITES PRINCIPALES


·        Piloter le portefeuille de produits automobiles : choix, lancement, évolution et fin de commercialisation.


·        Garantir une information produit fiable, à jour et homogène dans toutes les filiales.


·        Élaborer les grilles tarifaires et suivre prix de revient, prix de vente et marges par marché.


·        Être le référent produit des filiales et faciliter les arbitrages entre besoins locaux et objectifs Groupe.


·        Analyser le marché, la concurrence et la performance produit pour recommander les évolutions du portefeuille.


 


 


COMPETENCES :


 


COMPETENCES TECHNIQUES


·        Connaissance du secteur et des produits automobiles


·        Gestion de portefeuille produits


·        Prix de revient, prix de vente et marges


·        Incoterms (EXW, FOB, DDP) et mécanismes import / export


·        Excel et outils d’analyse de données


·        Analyse de données commerciales et financières


·        Veille marché et analyse concurrentielle


 


COMPETENCES COMPORTEMENTALES


·         Esprit analytique et rigueur


·         Sens du détail et fiabilité


·         Sens commercial et orientation business


·         Communication et animation de réunions


·         Capacité à faire avancer les décisions


·         Aisance multi-pays et multiculturelle


·         Autonomie et gestion de projets multiples


·         Culture produit et intérêt pour l’automobile


 


PROFIL RECHERCHE :


 


Formation : Bac+4/5 en commerce, marketing, gestion, ingénierie ou management


Expérience : 5 ans minimum en automobile : distribution, importation, constructeur ou environnement industriel


Langue (Souhaité) : Anglais Professionnel (échanges constructeurs)


Modalités de candidature

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