Recruiting & Akquisition im Gesundheitswesen

الوصف

Du möchtest deine Erfahrung im Recruiting einsetzen und damit etwas bewegen?

Du hast Erfahrung im Recruiting, telefonierst gerne und möchtest mehr als nur eine Stelle verwalten? Bei iSpringer kannst du dein eigenes Netzwerk aufbauen, neue Kunden gewinnen und mit deinem persönlichen Einsatz direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

iSpringer ist auf Personalverleih und Personalvermittlung im Schweizer Gesundheitswesen spezialisiert. Wir sind ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigeninitiative.

Deine Aufgaben

• Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Gesundheitsfachpersonen

• Aufbau und nachhaltige Pflege eines belastbaren Kandidatennetzwerks

• Telefonische Neukundenakquisition und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen

• Systematische Betreuung und Bindung gewonnener Fachpersonen und Kunden

• Umsetzung gezielter Massnahmen zur Erweiterung unseres Netzwerks

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Bereichs

Das bringst du mit

• Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion mit aktiver Personal- und Kundenakquisition

• Freude am Aufbau und an der langfristigen Pflege professioneller Beziehungen

• Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Eigeninitiative und unternehmerisches Denken im Einklang mit gemeinsamen Zielen und strategischen Vorgaben

• Fähigkeit, das eigene Handeln kritisch zu reflektieren, Feedback anzunehmen und daraus zu lernen

• Professionelles, überzeugendes Auftreten sowie Ausdauer in der telefonischen Akquisition

• Bereitschaft, unsere Prozesse und Unternehmenswerte mitzutragen und konstruktiv weiterzuentwickeln

• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beizutragen

Das bieten wir dir

• Eine Festanstellung mit einem Pensum von 60 %

• Rasche Erhöhung des Pensums auf 100% möglich

• Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit garantiertem Grundlohn und attraktiven, erfolgsabhängigen Provisionen. Bereits bei einem Pensum von 60 % sind bei sehr guter Leistung monatliche Gesamteinkommen von bis zu CHF 10’000 möglich.

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung

• Die Möglichkeit, ein eigenes Netzwerk aufzubauen, Ideen einzubringen und Erfolge unmittelbar zu erleben

• Flexible Arbeitsgestaltung, kurze Entscheidungswege und persönliche Zusammenarbeit in einem kleinen Team

• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung deines Aufgabenbereichs im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele

• Stellenantritt ab sofort oder nach Vereinbarung

Klingt nach dir?

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Chancen erkennt, Initiative zeigt und mit Ausdauer an ihren Zielen arbeitet.

Wenn du deine Recruiting-Erfahrung in einem unternehmerisch geprägten Umfeld einsetzen und den Aufbau eines Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich bei iSpringer, wir freuen uns auf dich

Bei Fragen wende dich an Marcel Künzler 079 558 00 44 --> WhatsApp OK
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